No mostrado por compañía
Importante Notaría al sur de la CDMX busca: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: Escolaridad: Lic. en administración, psicología o a fín. Experiencia: 5 años en recursos humanos. Excel ...
Álvaro Obregón, Ciudad de México
$27,000 MXN - $30,000 MXN Mensual
Posición: Gerente de Recursos Humanos Giro de la Empresa: Hotel Zona para trabajar: Insurgentes Sur (Benito Juárez) Horario: de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm, 2 sábados al mes de 9:00 am a 1 ...
Jun 3
Analista de IMSS SR
$18,000 MXN - $20,000 MXN Mensual
Grupo Farmacéutico Neolpharma, sólido grupo mexicano con más de 45 años en el mercado farmacéutico y nos encontramos en búsqueda de: Especialista de IMSS. Requisitos: Lic. en contabilidad, Ad ...
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
May 30
Especialista de nómina
No mostrado por compañía
IMPULSORA DEL DESARROLLO Y EL EMPLEO EN AMÉRICA LATINA (Grupo Carso) Brinda la oportunidad a jóvenes con deseos de entrar a laborar en una de las empresas miembro del grupo líder de negocios e ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
May 23
ANALISTA DE NÓMINAS
$18,000 MXN - $20,000 MXN Mensual
Somos una empresa líder en el ramo de la construcción e interiorismo. Nos encontramos en búsqueda de talento para el área de nóminas con el siguiente perfil. Requisitos: Licenciatura en Co ...
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Abr 18
Coordinador de nóminas
$18,000 MXN - $21,000 MXN Mensual
En Impulso Capital Humano ofrecemos diferentes soluciones para nuestros clientes, relacionadas con la Administración de Nómina. Estamos buscando un Coordinador de Nóminas y Atención al Cliente , ...
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
Abr 16
Analista de seguridad social
No mostrado por compañía
Con más de 170 años de trayectoria, Iberdrola es hoy un líder energético internacional PROPÓSITO: Cumplir con las obligaciones en materia de seguridad social a fin de evitar sanciones por pa ...
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